ท่ามกลางความกังวลว่า AI จะเข้ามาแทนที่พนักงานออฟฟิศ (White-collar) ข้อมูลจากการวิเคราะห์ตลาดแรงงานในสหรัฐฯ กลับแสดงผลลัพธ์ที่ต่างออกไป โดยพบว่ากลุ่มอาชีพที่เปิดรับหรือสัมผัสกับ AI มากที่สุดยังมีอัตราว่างงานที่ต่ำกว่ากลุ่มที่ได้รับผลกระทบน้อย นอกจากนี้ ยังไม่มีหลักฐานแน่ชัดว่าแรงงานในสายงานเทคโนโลยีหรือออฟฟิศกำลังแห่กันไปทำงานที่ใช้แรงกาย (Manual Labor) เพื่อหนีจากการคุกคามของ AI
อย่างไรก็ตาม มีผลการศึกษาจากสแตนฟอร์ดที่ระบุว่า AI อาจส่งผลกระทบต่อแรงงานระดับเริ่มต้น (Entry-level) โดยพบว่าพนักงานรุ่นใหม่ในสายงานที่เกี่ยวข้องกับ AI มีแนวโน้มการจ้างงานลดลง ซึ่งอาจเกิดจากการที่ AI สามารถทำงานพื้นฐานที่เคยเป็นหน้าที่ของพนักงานฝึกหัดได้ดีกว่า ส่งผลให้ 'บันไดขั้นแรก' ของอาชีพเริ่มมีความสั่นคลอน
